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自動標(biāo)簽如何彌合人員差距并支持分層勞動力



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文:bitian   發(fā)表時間:2025-9-2 9:22:41

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自動標(biāo)簽如何彌合人員差距并支持分層勞動力

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如今,整個供應(yīng)鏈中的公司面臨著一系列挑戰(zhàn)——從不可預(yù)測的需求和勞動力短缺到運營成本上升和客戶期望的提高。更緊迫的問題之一是人員配備差距的擴(kuò)大,這影響了物流和履行運營的生產(chǎn)力、準(zhǔn)確性和效率。

早在 2017 年,近 25% 的美國制造業(yè)勞動力年齡在 55 歲或以上,這一人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,隨著 25% 接近退休年齡,勞動力短缺。根據(jù)德勤的數(shù)據(jù),2024 年至 2033 年間,制造業(yè)新員工的凈需求可能約為 380 萬。如果制造商無法解決人員缺口和技能缺口,這些空缺職位中約有一半(190 萬個)可能仍然空缺。

為了解決這個問題,制造商正在轉(zhuǎn)向分層勞動力戰(zhàn)略——全職、兼職和臨時工(如自由職業(yè)者、獨立承包商或臨時員工)的混合體——以滿足不斷變化的運營需求。這種模式允許企業(yè)擴(kuò)大勞動力規(guī)模,優(yōu)化勞動力成本,并在高峰期或意外中斷期間維持服務(wù)和生產(chǎn)水平。

使用自動標(biāo)簽系統(tǒng)在彌合人員配備和技能差距方面也發(fā)揮著重要作用。通過減少手動任務(wù)和簡化工作流程,自動化可以幫助多元化的員工隊伍更高效地運作,無論就業(yè)類型如何。在本文中,我們將仔細(xì)研究自動標(biāo)簽如何幫助填補(bǔ)人員缺口并支持更靈活、分層的員工隊伍。

了解自動化標(biāo)簽打印的不同方法

分層勞動力中人工貼標(biāo)簽的風(fēng)險

當(dāng)供應(yīng)鏈依賴全職、兼職和臨時工時,保持標(biāo)簽流程的一致性成為一項真正的挑戰(zhàn)。手動標(biāo)簽在很大程度上依賴于標(biāo)準(zhǔn)作程序 (SOP),這對于臨時工來說可能很難快速學(xué)習(xí)。

這些員工經(jīng)常面臨陡峭的學(xué)習(xí)曲線,包括:

  • 為每種產(chǎn)品選擇正確的標(biāo)簽?zāi)0?/SPAN>

  • 從內(nèi)部系統(tǒng)中查找正確的產(chǎn)品數(shù)據(jù)

  • 檢查標(biāo)簽準(zhǔn)確性以避免代價高昂的錯誤

  • 正確高效地作標(biāo)簽打印機(jī)

如果沒有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和明確的指導(dǎo),錯誤就更有可能發(fā)生。在標(biāo)簽中,小錯誤可能會導(dǎo)致大問題,例如運輸延誤、產(chǎn)品召回或因違反合規(guī)性而被罰款。這些問題損害了客戶的信任,并可能使公司花費大量時間和金錢。

這就是為什么一致性至關(guān)重要。每個標(biāo)簽都必須準(zhǔn)確無誤,無論誰打印?煽康臉(biāo)簽流程有助于確保所有工人(無論其角色或經(jīng)驗水平如何)都能遵循相同的步驟并產(chǎn)生預(yù)期的結(jié)果。

真實世界的例子

運動和控制技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者派克漢尼汾正是面臨著這個問題。他們的標(biāo)簽過程依賴于 ERP 系統(tǒng)和旅行者標(biāo)簽的手動數(shù)據(jù)輸入,這導(dǎo)致頻繁的轉(zhuǎn)錄錯誤和延遲。操作員必須選擇正確的標(biāo)簽格式并手動輸入客戶特定的數(shù)據(jù)——這是一個容易出錯的過程,尤其是在標(biāo)簽要求不同的情況下。正如 Parker Hannifin 的 IT 技術(shù)分析師 Dave Schoeff 所解釋的那樣:

“我們需要能夠以最少的用戶數(shù)據(jù)輸入為我們的產(chǎn)品打印條形碼標(biāo)簽。我們必須找到一種方法來對客戶要求的信息和格式進(jìn)行編碼,但我們需要使用來自服務(wù)器上中央數(shù)據(jù)庫的序列化標(biāo)簽。

通過實施自動化標(biāo)簽系統(tǒng),派克漢尼汾減少了手動步驟,提高了標(biāo)簽準(zhǔn)確性,并更好地控制了他們的標(biāo)簽過程,使任何工人都能更輕松地每次打印正確的標(biāo)簽。

標(biāo)簽打印自動化填補(bǔ)了技能空白

自動標(biāo)簽系統(tǒng)有助于克服與新員工或分層勞動力相關(guān)的挑戰(zhàn)。自動化使流程變得簡單且一致,而不是依賴工人手動輸入標(biāo)簽數(shù)據(jù)、記住分步或遵循 SOP。

通過自動化:

  • 工人不需要深厚的 SOP 知識。該系統(tǒng)驅(qū)動標(biāo)簽打印過程,因此新員工或臨時員工只需最少的培訓(xùn)即可正確打印。

  • 可以跨班次和位置管理標(biāo)簽的人數(shù)越來越少。自動化允許管理員監(jiān)督多個站點或站點,從而減少對大型團(tuán)隊的需求。

  • 培訓(xùn)變得更容易、更快捷。由于系統(tǒng)處理了大部分復(fù)雜性,因此出錯的余地更小,并且花在教授每個步驟上的時間也更少。

通過減少手動任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化流程,自動標(biāo)簽可以幫助每個工人充滿信心地工作。這是在人員配備緊張或員工流動時保持運營平穩(wěn)運行的好方法。

自動化支持分層勞動力戰(zhàn)略

分層勞動力戰(zhàn)略使公司能夠靈活地通過混合使用全職、兼職和按需勞動力來滿足不斷變化的需求。但要使這種策略發(fā)揮作用,每個員工都需要能夠快速做出貢獻(xiàn),這就是自動化的用武之地。

自動化簡化了標(biāo)簽等復(fù)雜任務(wù),因此臨時工或季節(jié)性工人只需最少的培訓(xùn)即可投入使用。自動化系統(tǒng)無需花費數(shù)小時學(xué)習(xí)如何選擇正確的標(biāo)簽?zāi)0寤蜃鳂?biāo)簽打印機(jī),而是引導(dǎo)用戶完成整個過程或完全處理它,從而減少入職時間和培訓(xùn)開銷。

這在旺季或勞動力短缺期間特別有用,因為此時制造商需要快速擴(kuò)大規(guī)模。自動貼標(biāo)可以更輕松地提供額外的幫助,而不會犧牲準(zhǔn)確性或速度。它確保每個標(biāo)簽都是正確的,幫助企業(yè)在員工不斷變化時保持高效和合規(guī)。

例如,SENTINEL 標(biāo)簽打印自動化軟件有助于從 ERP、WMS、MES 或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行標(biāo)簽打印。這意味著標(biāo)簽數(shù)據(jù)可以直接從您的團(tuán)隊已經(jīng)使用的系統(tǒng)流出,從而減少手動輸入并加快工作流程。

運作方式

  • 當(dāng)打印用戶發(fā)起打印請求時,主機(jī)系統(tǒng)會將數(shù)據(jù)文件發(fā)送到網(wǎng)絡(luò)文件夾。

  • 創(chuàng)建數(shù)據(jù)文件時,Windows 事件會觸發(fā) SENTINEL 處理數(shù)據(jù)文件。

  • SENTINEL 根據(jù)主機(jī)系統(tǒng)發(fā)送的信息確定標(biāo)簽、數(shù)據(jù)和打印機(jī),并打印標(biāo)簽,無需任何手動交互!

帶有 API 的 SENTINEL 打印自動化流程圖

簡而言之,自動化通過使標(biāo)簽更快、更容易、更可靠來支持分層勞動力,因此團(tuán)隊可以在人員配備水平波動時保持高效。

簡化運營并增強(qiáng)員工靈活性

隨著供應(yīng)鏈變得越來越復(fù)雜,勞動力模式變得更加靈活,自動化成為必要條件。自動標(biāo)簽打印可幫助組織:

  • 減少新員工或按需員工的培訓(xùn)時間

  • 在所有班次或地點保持準(zhǔn)確性和合規(guī)性

  • 在高峰期快速擴(kuò)展運營

通過最大限度地減少手動步驟和標(biāo)準(zhǔn)化流程,自動化可以幫助每個工人有效地做出貢獻(xiàn)。這是對勞動力靈活性和長期運營成功的明智投資。聯(lián)系我們以了解有關(guān)自動標(biāo)簽打印的更多信息。

 

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